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| （1）副总经理1人
要求：男，40岁左右，水利水电行业10年以上工作业绩，具有高级技术职称和水利水电工程行业相关注册资质，业务能力较强，熟悉移民规划和移民监理，能够经常出差。有水利水电勘探设计院工作经历者优先。
（2）总工程师1人。
要求：男，40岁左右，在水利水电规划设计院10年以上工作经验，具有高级专业技术职称、水利水电工程相关资格证书和较强的业务能力，熟悉移民水利规划设计和大中型水利水电工程监理业务，能够经常出差，有水利水电勘探设计院工作经历者优先。
（3）高级顾问若干。
要求：长期从事水利水电移民管理和规划设计工作，行业内具有相当工作经验和人脉关系。
（4）移民工程咨询部 项目经理（咨询顾问）2人。
要求：男，30岁左右，具有工程、经济等相关硕士学位，三年以上工作经验，具有较好的文字处理能力和沟通管理能力，有大中型水利水电工程相关经历者优先。
（5）信息管理工程部
①部门经理1人。要求：男，30岁左右，信息化管理专业本科以上学历，有五年上相关工作经历，具有较强的市场开发能力。熟悉水利水电行业者优先。
②工程师2人。要求：男女不限，25岁左右。信息化管理专业本科以上学历，两年以上工作经验，熟悉信息系统管理和维护能力和市场开发经验，能够经常出差。
（6）移民监测监理部
①移民总监1人。要求：从事水利水电工程工程监理或移民监理五年以上工作经验，具有水利工程监理或移民监理工程师证书和总监资格证书，具备较强的沟通和管理能力，能够长期出差。
②水利工程监理工程师2人。
要求：从事水利水电工程监理两年以上，具有水利水电监理工程师资格证书，具备较好的沟通能力，能够长期出差。 |
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